Me Caroline Haney saura trouver une personne à la mesure de vos exigences les plus élevées.

Au fil des 28 dernières années, cette avocate et spécialiste du recrutement est devenue une référence quant à l’excellence des stratégies de recrutement, de l’exécution des mandats et de la recherche des candidats de calibre. Lorsqu’on lui demande le secret de son succès, elle répond sans hésiter : beaucoup de travail et surtout, aucun compromis sur l’éthique et la qualité du service !

Fait unique en recrutement juridique, Caroline exécute elle-même toutes les étapes du dossier. Vous aurez ainsi accès à l’expertise d’un spécialiste d’expérience tout au long du mandat, garantissant la qualité du service et la rigueur du processus du début jusqu’à la fin. Il n’y aura pas de délégation cachée à d’autres personnes, d’exécution fragmentée ni de perte d’information.

Lors d’une première consultation, elle assiste le cabinet ou l’entreprise à évaluer le profil recherché et à dresser le meilleur portrait des compétences et des aptitudes requises pour combler le poste et compléter l’équipe. Elle établit un plan de recherche et identifie les candidats-cibles potentiels. Elle réalise les contacts et rencontre les candidats en première entrevue. Elle sélectionne les finalistes qui se sont démarqués par leurs compétences, réalisations, qualités et valeurs personnelles et les présente au client dans le but de trouver LE candidat au jumelage idéal. Vous retenez les services de Caroline pour trouver le meilleur candidat, pas juste pour chercher. Réseau, base de données et chasse, aucun moyen n’est épargné pour satisfaire le client !

Caroline demeure le seul contact tout au long du mandat ce qui assure un haut niveau de communication. Une connaissance du dossier en temps réel permet un meilleur échange d’information à toutes les étapes. Les clients profitent également de sa vaste expérience, de son solide jugement et de son grand professionnalisme tout au cours du processus. Sa passion pour le recrutement, son entregent, jumelés à un haut niveau d’énergie – souvent contagieux – en fait un recruteur recherché et apprécié.

Comment arrive-t-elle à satisfaire personnellement tout le monde? En plus de compter sur plus de 28 ans d’expérience, Caroline utilise des systèmes de gestion à la fine pointe de la technologie et elle s’entoure de support administratif hors pair. Mais surtout, Caroline limite le nombre de clients et de dossiers sur lesquels elle travaille à la fois. Moins de clients/dossiers signifie plus grande disponibilité et plus de temps consacré à chacun ! Vous recevrez plus de services, avec plus de profondeur et ce, appuyés de bilans et rapports de recherche.

La résultante de la formule boutique : plus grande qualité de services pour le même prix !

Depuis l’ouverture du cabinet en août 2006, les clients et candidats ont tous manifesté un taux de satisfaction dépassant les attentes initiales par rapport aux normes auxquelles ils étaient habitués par d’autres firmes de recrutement. C’est l’une des raisons pour laquelle les clients reviennent lui confier de nouveaux mandats. Qu’il s’agisse d’un vice-président, d’un avocat spécialisé ou simplement d’un junior en début de carrière, Caroline, dont la réputation d’excellence ne fait plus aucun doute, respecte les standards les plus élevés en matière de recrutement.

En confiant un mandat à Caroline, il n’y a aucune surprise ou frais cachés! La facturation est tributaire de l’exécution du mandat. Les honoraires sont exigibles seulement si le dossier avance et produit des résultats. La méthode de facturation en plusieurs étapes est flexible et avantageuse car elle permet au client d’arrêter un mandat, peu importe le motif, à l’une ou l’autre des étapes, sans frais additionnels. Caroline offre, de plus, une garantie de satisfaction complète qui suit tout recrutement d’un candidat.